心理学填空题简单 ★ 精品

效度的种类及其验证 — 心理学填空题

考研心理学 347（应用心理专业硕士）心理测量学 AI 三重审校通过

题目

某公司编制选拔性向测验后，让应聘者完成该测验，并在入职半年后收集其主管绩效评定分数，计算二者相关系数以检验测验能否有效预测工作表现。这种效度称为____效度，其验证方法属于效标关联效度中的____效度。