心理学判断题简单 ★ 精品

效度的种类及其验证 — 心理学判断题

考研心理学 347（应用心理专业硕士）心理测量学 AI 三重审校通过

题目

判断：某研究者编制了一份新的职业倦怠量表，为考察其效标关联效度，他将该量表得分与已有的成熟职业倦怠量表得分以及员工的实际缺勤率分别计算相关。这种通过求新测验分数与外部效标分数之间的相关来验证效度的方法，属于效标关联效度的验证方法。