效度的种类及其验证 — 心理学填空题

某研究者编制“职业倦怠量表”，开展了三项验证工作：其一，请5名组织心理学专家逐条评定各题目是否切实反映了职业倦怠的理论内涵，这考察的是____效度；其二，以半年后员工的实际离职率作为外部标准，计算量表得分与其的相关，这考察的是____效度；其三，将量表与同一次施测的“工作满意度量表”得分作区分性比较，并检验量表内部结构是否与理论构想的三因素模型相符，这为____效度提供了证据。