人力资源管理 填空题 较难 最低工资保障制度 — 人力资源管理填空题 劳动法与劳动关系 工资制度与劳动报酬 AI 三重审校通过 题目 某市2024年月最低工资标准为2100元。劳动者王某与该市一家公司签订劳动合同,约定试用期3个月,试用期月工资1800元,转正后月工资3500元。根据最低工资保障制度,用人单位支付试用期内的劳动者工资也不得低于当地最低工资标准。该公司与王某约定的试用期工资水平____(填写“符合”或“不符合”)最低工资保障制度的规定,理由是约定的试用期月工资低于当地最低工资标准____元。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题