人力资源管理 填空题 标准 ★ 精品 最低工资保障制度 — 人力资源管理填空题 劳动法与劳动关系 工资制度与劳动报酬 AI 三重审校通过 题目 某市现行月最低工资标准为2480元。职工小张某月工资构成为:基本工资1800元、绩效工资400元、夜班津贴150元、加班费300元。依据最低工资保障制度,加班费不得计入最低工资标准的比对口径,则小张该月可用于与最低工资标准比对的工资额为____元,比对结果表明其该月工资____(填"高于"或"低于")当地最低工资标准。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题