薪酬预算的编制方法 — 人力资源管理选择题
题目
某公司在编制年度薪酬预算时，先由各部门根据本部门员工人数、人均薪酬水平及其变动预期测算出部门薪酬总额，再逐级汇总形成整个公司的薪酬预算。这种薪酬预算的编制方法是（ ）
A. 从上而下法 B. 从下而上法 C. 综合平衡法 D. 历史数据法
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