测评的相对性与误差原理 — 人力资源管理选择题

在经典测量理论中，某应聘者的测评观察分数 X = 85，其中真分数 T = 80。依据真分数理论 X = T + E（E 为随机误差分数），下列关于本次测评结果的说法最准确的是（　） A. 观察分数85完全等于该应聘者的真实能力水平 B. 观察分数与真分数之差即为测评误差，说明测评结果具有相对性而非绝对准确 C. 真分数是可以被直接精确测量出来的 D. 误差必然导致观察分数恒大于真分数