测评的相对性与误差原理 — 人力资源管理选择题

根据经典测量理论的真分数模型 X = T + E，某求职者在一次结构化面试中得分为 80 分。下列关于该测评结果的说法，正确的是哪一项？ A. 80 分就是该求职者能力的真实水平，测评不存在任何误差 B. 80 分等于真分数与误差分数之和，测评结果具有相对性，可能受误差影响而偏离真实水平 C. 80 分一定低于该求职者的真实能力水平 D. 80 分一定高于该求职者的真实能力水平