人力资源管理计算题简单 ★ 精品

测评的相对性与误差原理 — 人力资源管理计算题

人才测评测评基本原理 AI 三重审校通过

题目

根据经典测量理论（CTT），观测分数等于真分数与测量误差之和，即 X = T + E。某应聘者在一项人才测评中的观测分数 X = 82 分，经分析其测量误差 E = -3 分。请计算该应聘者的真分数 T。