人力资源管理填空题较难

人力资源规划评估指标与方法 — 人力资源管理填空题

人力资源战略与规划人力资源规划的实施与评估 AI 三重审校通过

题目

某公司年初在岗480人，年度人力资源规划确定：全年招聘补充120人、控制离职使年末总人数达到500人的编制目标。年度评估时统计：实际招聘完成100人，实际离职120人。据此计算，该公司招聘计划完成率为____%（保留一位小数），年末人数对编制目标的达成率为____%。