人力资源规划评估指标与方法 — 人力资源管理计算题
题目
某公司2024年度人力资源规划评估中，采用内部人力资源流动率指标进行考核。已知该公司年初在册员工总数为1200人，本年度内主动离职人数为72人。按照公司评估标准，流动率计算公式为：流动率 = 年度离职人数 ÷ 年初在册人数 × 100%。请计算该公司2024年度人力资源流动率，并判断该结果是否超过公司设定的15%的控制上限。
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