员工体验与人才价值主张 — 人力资源管理选择题
题目
某科技公司重新设计了入职、绩效沟通、离职等全流程触点，并据此提炼出对人才的独特吸引力与承诺，以在人才市场中形成差异化定位。这一做法体现的核心概念是（ ）
A. 员工体验与人才价值主张 B. 岗位说明书编写 C. 薪酬带宽设计 D. 组织架构再造
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