人力资源管理 计算题 简单 ★ 精品

外部供给预测及渠道分析 — 人力资源管理计算题

人力资源战略与规划 人力资源供给预测 AI 三重审校通过

题目
某市人力资源市场统计显示:2024年该市物流管理专业应届毕业生供给量为8000人,其中到本市物流行业就业的比例为60%。此外,本市其他行业现有物流管理岗位人员预计2025年通过社会渠道流入本行业约900人,预计流出该市约500人。请预测2025年该市物流行业物流管理专业的外部劳动力市场供给总量(应届毕业生部分按上年供给量×就业比例计算,另加净流入量)。