外部供给预测及渠道分析 — 人力资源管理选择题
题目
某企业预测明年外部人力资源供给时发现：人才市场求职登记人数减少，但高校对口专业毕业生招聘会到会率上升，且猎头渠道推荐人才质量提升但成本最高。若该企业急需补充的是数量充足、成本可控的初级岗位人员，则最应优先选择的供给渠道是（ ）
A. 猎头渠道
B. 高校招聘会渠道
C. 人才市场登记渠道
D. 内部竞聘渠道
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