人力资源管理填空题简单

人力资源战略的制定步骤 — 人力资源管理填空题

人力资源战略与规划企业战略与人力资源战略 AI 三重审校通过

题目

人力资源战略的制定通常遵循五个基本步骤：第一步，明确企业总体战略并分析内外部环境；第二步，预测组织对人力资源的需求；第三步，估计内部现有人才的供给状况；第四步，进行供需平衡比较并制定相应政策措施；第五步，对规划执行情况进行____，以便及时修正偏差。