人力资源管理填空题简单 ★ 精品

人力资源战略的制定步骤 — 人力资源管理填空题

人力资源战略与规划企业战略与人力资源战略 AI 三重审校通过

题目

人力资源战略的制定一般遵循四个基本步骤：第一步是分析企业总体战略与内外部环境，明确人力资源管理的____；第二步是预测组织未来的人力资源需求与供给；第三步是比较供需差距，制定相应的人力资源政策与措施；第四步是对战略实施效果进行评估与____，并根据反馈及时调整。