人力资源战略的制定步骤 — 人力资源管理选择题

某科技公司决定三年内从区域市场转向全国扩张。人力资源部在制定配套人力资源战略时拟定了以下工作环节：①评估现有人员的数量、结构与能力缺口；②分析公司全国化扩张战略对人力资源的总体需求；③拟定人员配置、选拔与激励等具体政策方案；④将各方案按成本与收益排序并提交决策层审批。按照人力资源战略制定的一般步骤，上述环节的正确顺序是（　） A. ①→②→③→④ B. ②→①→③→④ C. ①→③→②→④ D. ②→③→①→④