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马尔可夫模型及其应用 — 人力资源管理填空题

人力资源战略与规划人力资源供给预测 AI 三重审校通过

题目

某公司人力资源部用马尔可夫模型预测下一年度人员供给。当前有销售人员120人、销售主管30人。根据历史转移概率：销售人员中70%留任原岗、10%晋升为销售主管、20%离职；销售主管中80%留任原岗、20%离职。假设各类人员流动比例稳定，则下一年度销售主管的内部供给人数为____人。