人力资源管理填空题简单

内部供给预测方法（技能清单法） — 人力资源管理填空题

人力资源战略与规划人力资源供给预测 AI 三重审校通过

题目

某公司人力资源部为预测内部人力资源供给，决定采用技能清单法建立员工信息档案。下列内容中，属于技能清单法应记录的核心信息项的是____（填序号）。① 员工的姓名、年龄、学历等基本情况；② 员工掌握的技能、资格证书与工作经历；③ 公司当年产品销售价格明细表。