人力资源管理填空题简单

趋势预测法的应用 — 人力资源管理填空题

人力资源战略与规划人力资源需求预测 AI 三重审校通过

题目

某企业人力资源部门采用趋势预测法预测销售人员需求。已知2021年销售人员为200人，2022年为210人，且每年需求呈等量线性增长趋势，按此趋势预测2024年该企业销售人员需求量为____人。