人力资源管理填空题简单

人力资源需求预测的概念与影响因素 — 人力资源管理填空题

人力资源战略与规划人力资源需求预测 AI 三重审校通过

题目

人力资源需求预测是指企业根据自身发展战略、经营目标与内外部环境条件，对未来一定时期内所需人力资源的____和结构进行估计与判断的活动。下列因素中属于影响企业人力资源需求预测的外部环境因素的是____（填“内部晋升政策”或“行业竞争状况”）。