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人力资源需求预测的概念与影响因素 — 人力资源管理填空题

人力资源战略与规划人力资源需求预测 AI 三重审校通过

题目

某制造企业在编制下年度用工计划时，需要预测为完成既定生产经营任务所需的人力资源数量、质量与结构，这一活动称为____；企业内部的人力资源状况属于影响需求预测的____因素（填"内部"或"外部"），而宏观经济发展态势、行业技术变革则属于影响需求预测的____因素（填"内部"或"外部"）。