人力资源规划的目标与意义 — 人力资源管理选择题
题目
下列关于人力资源规划目标的表述中，最准确的是：A. 人力资源规划的目标是使企业在适当的时间、适当的岗位上获得合适数量与质量的人员，实现人力资源供需的动态平衡 B. 人力资源规划的目标是尽可能压缩人员编制，降低人工成本 C. 人力资源规划的目标是单纯记录员工的个人档案信息 D. 人力资源规划的目标是取代企业整体战略规划
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