人力资源管理填空题简单 ★ 精品

人力资源规划的目标与意义 — 人力资源管理填空题

人力资源战略与规划人力资源战略与规划导论 AI 三重审校通过

题目

人力资源规划的首要目标是确保组织在适当的时间、适当的岗位上获得数量合适且质量合格的人员，以支撑组织战略目标的实现。由此可见，人力资源规划的根本意义在于实现人力资源的____与组织战略发展需求之间的动态平衡。