未成年工特殊保护规定 — 人力资源管理填空题
题目
某纺织厂拟安排已满16周岁未满18周岁的未成年工小林从事夜班连续作业。根据《劳动法》和《未成年工特殊保护规定》，用人单位不得安排未成年工从事夜班工作，且未成年工的禁忌劳动范围包括矿山井下、有毒有害、国家规定的第____级体力劳动强度的劳动等；此外，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查，至少每____年一次。
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