未成年工特殊保护规定 — 人力资源管理选择题
题目
某纺织厂招用了三名刚满16周岁的未成年工。为安排其岗位与工时，人事部查阅了相关法律。下列关于未成年工特殊保护的做法中，符合法律规定的是：
A. 安排其从事国家规定的第四级体力劳动强度的作业，但每日不超过8小时
B. 安排其上夜班，但保证每周至少休息一日
C. 安排其定期进行健康检查，且不安排其从事矿山井下及有毒有害作业
D. 与成年工同工同酬，故免除健康检查义务
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