裁员的法律程序与合规要求 — 人力资源管理选择题
题目
某公司因经营发生严重困难需裁减人员20人。根据《劳动合同法》相关规定，下列关于裁员程序的做法中，正确的是：A. 直接宣布裁员决定，次日解除劳动合同 B. 提前30日向全体职工说明情况，听取意见后向劳动行政部门报告 C. 仅向工会口头通报即可裁员 D. 先解除合同，再补办报告手续
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