裁员的法律程序与合规要求 — 人力资源管理选择题

某公司因生产经营发生严重困难，拟一次性裁减员工30人（占职工总数20%）。下列哪一选项符合《劳动合同法》关于裁员法律程序与合规要求的规定？ A. 公司提前20日向工会或全体职工说明情况，听取意见后自行实施裁员并向劳动行政部门口头报告 B. 公司提前30日向工会或全体职工说明情况、听取意见，裁减方案向劳动行政部门报告后实施，并优先留用订立较长期限固定期限合同及无固定期限合同的员工 C. 公司直接向被裁员工送达解除通知并支付经济补偿即可，无需听取工会或职工意见，也无需向任何部门报告 D. 公司向劳动行政部门报告后即可在3日内完成全部裁员，不必提前向工会或全体职工说明情况