员工离职的类型与原因 — 人力资源管理计算题

某公司2024年度年初在职员工320人，全年新入职员工80人。年末盘点发现全年各类离职共60人，其中主动辞职24人、公司辞退9人、合同到期不续签12人，其余为协商解除。已知该公司年度离职率=全年离职总人数÷年度平均在职人数×100%，年度平均在职人数=(年初人数+年末人数)÷2。请计算：(1) 协商解除人数；(2) 年末在职人数；(3) 年度离职率（百分数保留一位小数）；(4) 主动辞职占全年离职的比例（百分数保留一位小数）。