人力资源管理填空题简单 ★ 精品

员工离职的类型与原因 — 人力资源管理填空题

员工关系管理离职管理与裁员实务 AI 三重审校通过

题目

员工离职按其原因可分为自愿离职与非自愿离职两大类。员工因个人职业规划、家庭因素等主动提出辞职的，属于____；企业因经营调整、岗位撤销等原因解除劳动合同而导致的离职，属于____。