培训效果评估的意义 — 人力资源管理选择题
题目
某科技公司投入大量资金开展系列人才发展项目，人力资源部主张在项目结束后系统开展效果评估。以下关于开展该项评估工作之意义的说法中，不正确的一项是：A. 可以检验项目目标达成程度，判断投入是否物有所值 B. 能够发现课程设计中的薄弱环节，为后续项目改进提供依据 C. 通过评估结果的反馈与公布，有助于强化员工的学习动机并促进学习成果向工作转化 D. 评估结论一经形成即应视为最终定论，据此可直接淘汰未达标员工而不必再参考其他信息