培训效果评估的意义 — 人力资源管理选择题

某公司为新入职员工开设了一项为期两周的技能研修项目，项目结束后人力资源部对学员进行了书面测验，并统计了学员三个月内的绩效变化和离职率变化。请问：该公司开展这些工作的最主要目的是什么？ A. 满足公司年度财务审计的合规要求 B. 判断研修项目是否达到预期目标，并为改进决策提供依据 C. 代替员工日常的绩效考核工作 D. 仅为向管理层证明员工都很努力