招聘效果评估指标体系 — 人力资源管理计算题
题目
某公司2024年第二季度开展一次招聘活动：广告费20000元，中介服务费15000元，内部推荐奖金3000元，面试官人工成本6000元。本轮共录用8人，其中2人在入职后90天内离职（不符合招聘质量口径的有效录用标准）。计算：(1)本次招聘总成本；(2)按人均招聘成本口径的成本/录用比；(3)若仅以有效录用（90天留存）为分母计算有效录用成本。
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