招聘效果评估指标体系 — 人力资源管理选择题
题目
某公司本年度计划招聘技术人员80人，实际录用64人，全年共收到应聘简历400份。根据招聘效果评估指标体系，招聘完成比＝实际录用人数÷计划招聘人数，录用比＝实际录用人数÷应聘总人数。则该公司本年度招聘完成比与录用比之差为（ ）
A. 64%
B. 80%
C. 16%
D. 6.4%
《招聘效果评估》其他练习题
相关题目
人力资源管理
选择题
某企业本季度招聘总成本为96000元，共成功录用80人；该公司…
招聘效果评估指标体系
人力资源管理
选择题
某公司本年度招聘总成本为 60 万元，共录用新员工 100 人，…
招聘效果评估指标体系
人力资源管理
计算题
某公司本年度校园招聘共投入渠道费用20000元、筛选与面试人…
招聘效果评估指标体系
人力资源管理
计算题
某公司2024年度集中招聘一名数据分析专员岗位，招聘渠道发…
招聘效果评估指标体系
人力资源管理
计算题
某公司本年度招聘中共投入招聘总成本 60 万元，录用新员工 …
招聘效果评估指标体系
人力资源管理
填空题
某公司本年度招聘总成本为48万元，共录用60人，录用人员一…
招聘效果评估指标体系