招聘效果评估指标体系 — 人力资源管理计算题
题目
某公司2024年通过外部招聘共录用40名新员工，招聘总成本为120000元。试用期满时，有30人通过考核转正；入职满6个月时，仍在职的员工为36人。已知该公司招聘效果评估体系规定：(1) 人均招聘成本＝招聘总成本÷录用人数；(2) 试用期通过率＝转正人数÷录用人数；(3) 半年留存率＝6个月在职人数÷录用人数；(4) 招聘质量指数＝(试用期通过率＋半年留存率)÷2。请分别计算人均招聘成本、试用期通过率、半年留存率和招聘质量指数。