管理学计算题简单

薪酬设计的基本原则 — 管理学计算题

人力资源管理薪酬与福利管理 AI 三重审校通过

题目

某公司在薪酬设计中遵循外部竞争性原则，将其关键岗位的薪酬水平定位于市场薪酬水平的 75 分位。经调查，该岗位市场薪酬 75 分位值为 9600 元/月。公司规定：岗位月薪 = 市场分位值 × 竞争力系数，其中竞争力系数为 1.05。请计算该公司该岗位的月薪。