管理学选择题简单

绩效指标的设计 — 管理学选择题

人力资源管理绩效管理 AI 三重审校通过

题目

下列关于绩效指标设计的说法中，正确的是： A. 绩效指标越多越好，应尽量覆盖员工工作的所有方面 B. 绩效指标应与组织战略目标相关联，并做到可衡量、可实现 C. 绩效指标一经确定，在任何情况下都不可调整 D. 绩效指标只需关注结果，无需反映工作行为与过程