基本归因错误与自利偏差 — 管理学填空题

某咨询公司年度复盘会上，主管评价：分析师小赵业绩未达标，“完全是他个人的懈怠导致”；而自己负责的团队目标落空，则解释为“行业政策突变所致”。小赵私下认为主管对下属苛刻、对自己宽容。上述主管的评价中，对小赵的归因体现了________（填偏差名称），对自己团队的归因体现了________（填偏差名称），小赵的判断说明她察觉到主管把成功归于________、失败归于________（填“内因”或“外因”，按顺序填写后两空）。