组织设计的影响因素与原则 — 管理学选择题

某初创软件公司筹备设计组织结构时，三位设计者分别提出主张：甲认为职位设置只需服从任务与目标需要，先有岗位再配人；乙认为应完全按骨干员工个人特长设岗，人到哪里岗位就设到哪里；丙认为在因事设职的基础上可适当兼顾关键人才的特长设置职位。关于三人的主张，下列评价正确的是：A. 甲符合因事设职与因人设职相结合的原则，乙、丙均违背权责对等原则　B. 乙完全因人设职，割裂了职位与任务的联系，不可取；丙将因事设职与因人设职相结合，较为合理　C. 甲的做法违背了命令统一原则　D. 三种主张均符合组织设计原则，可任选其一