目标管理（MBO） — 管理学选择题

某企业推行目标管理（MBO）。甲部门主管独自制定各岗位目标后逐级下达，要求员工严格执行；乙部门由上下级共同协商分解目标，员工执行中依据目标自我检查与纠偏。年度考评时，企业对两部门均以目标完成成果而非工作态度作为主要评价依据。下列关于两部门做法的评价，正确的是（　　） A. 甲部门做法完全符合MBO思想，因为目标由管理者制定更权威 B. 乙部门的做法体现了参与式目标设定与自我控制，符合MBO思想 C. 两部门均符合MBO思想，因为都以成果为导向 D. MBO的本质是用目标控制下属，故甲部门做法更可取