管理学 填空题 简单 目标管理（MBO） — 管理学填空题 管理学原理（大学通用） 计划 AI 三重审校通过 题目 某公司推行目标管理（MBO）。在年度目标制定会议上，销售部经理与下属员工共同协商，将部门总目标分解为各岗位的具体目标，目标均规定了完成期限与衡量标准，执行过程中员工依据目标自我检查、自我纠偏，年终以实际成果作为考评主要依据。这种管理方法的核心思想是：以____为导向、依靠员工的____来实现对工作的管理，而不是上级用目标来____下属。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学填空题