管理学 选择题 标准 ★ 精品 目标管理（MBO） — 管理学选择题 管理学原理（大学通用） 计划 AI 三重审校通过 题目 某企业推行目标管理（MBO）。一年后总结时出现以下四种情形：甲部门主管把目标当作下达指令，用来强制约束下属行为；乙部门在目标制定中由员工参与协商，执行中依靠自我控制推进；丙部门制定目标时明确提出量化指标和完成期限；丁部门年终考评只看员工最终达成的成果，不纠缠过程细节。若以德鲁克倡导的目标管理思想为标准，上述做法中与MBO基本精神相悖的是（ ） A. 甲部门的做法 B. 乙部门的做法 C. 丙部门的做法 D. 丁部门的做法 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学选择题