管理学 填空题 较难 ★ 精品 过程激励理论与沟通 — 管理学填空题 管理学原理（大学通用） 领导 AI 三重审校通过 题目 某科技公司员工小李得知：他与同岗位同事小张的投入相当，但小张的薪酬高于自己；同时公司宣布新季度任务，小李判断自己无论怎样努力都无法完成（期望值E=0），而完成任务所获奖金对其效价V=8。根据公平理论，小李通过与他人比较产生的不公平感属于____比较；根据期望理论M=V×E，小李的激励力M=____。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学填空题