人力资源管理填空题简单 ★ 精品

工作分析的发展阶段 — 人力资源管理填空题

工作分析工作分析的历史与发展 AI 三重审校通过

题目

工作分析的发展历程中，早期以泰勒的科学管理运动为代表，侧重对工作任务、职责与工作条件的描述；20世纪70年代以后，工作分析逐渐从“以事为中心”转向“以人为中心”，其标志性表现是开始系统关注任职者应具备的____，并由此发展出诸如胜任力模型等新方法。