人力资源管理 计算题 较难 工作分析的发展阶段 — 人力资源管理计算题 工作分析 工作分析的历史与发展 AI 三重审校通过 题目 工作分析的发展一般划分为萌芽阶段（20世纪初以前）、奠基阶段（1911年泰勒科学管理开始至1960年）、发展阶段（1960年至1979年）与创新阶段（1979年至今）四个阶段。以年为单位，按“起止年份之差”计算某阶段的持续年数。请计算：(1) 奠基阶段与发展阶段各自的持续年数；(2) 截至2020年，创新阶段的持续年数；(3) 创新阶段持续年数与奠基阶段持续年数之差（创新阶段减奠基阶段）。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理计算题