人力资源管理 计算题 标准 工作分析的发展阶段 — 人力资源管理计算题 工作分析 工作分析的历史与发展 AI 三重审校通过 题目 某教材将工作分析的发展划分为四个阶段，按时间先后依次为：萌芽阶段、科学管理阶段、制度化阶段、战略化阶段。已知：泰勒《科学管理原理》于1911年出版，标志着科学管理阶段的开始；1923年美国职位分类制度的建立，标志着制度化阶段的开始；1990年起工作分析进入战略化阶段，与组织战略、数字化转型深度融合。以2020年为考察截止年，现请计算：制度化阶段比科学管理阶段多持续多少年？ 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理计算题