人力资源管理 选择题 标准 工作分析的发展阶段 — 人力资源管理选择题 工作分析 工作分析的历史与发展 AI 三重审校通过 题目 某咨询公司梳理工作分析百年演进历程时，将历史划分为若干发展阶段。下列事件按其出现的时间先后排序，正确的是：①泰勒开展时间-动作研究，奠定科学管理基础；②以胜任特征模型为导向、强调任职者深层素质的分析方法兴起；③《职位分类法》等规范化职位分析方法在公共与企业管理中广泛推行。A. ①③② B. ①②③ C. ③①② D. ②①③ 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理选择题