人力资源管理 填空题 较难 ★ 精品 工作分析的发展阶段 — 人力资源管理填空题 工作分析 工作分析的历史与发展 AI 三重审校通过 题目 某企业在梳理人力资源管理体系时发现：早期仅凭经验对岗位职责做粗略描述（科学管理思想萌芽前）；随后为确定合理的工时定额，开始系统运用时间—动作研究法分解作业要素；进入现代后，进一步将工作分析与胜任力模型、战略人力资源规划相结合，从静态描述转向动态化、系统化分析。该企业实践所体现的工作分析发展演进的正确顺序是（用①经验性描述阶段、②定量科学分析阶段、③战略性系统化阶段表示）：____。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理填空题