人力资源管理 选择题 标准 工作分析的发展阶段 — 人力资源管理选择题 工作分析 工作分析的历史与发展 AI 三重审校通过 题目 某人力资源咨询公司梳理工作分析发展脉络时，将四个标志性事项按时间先后排序：①泰勒开展时间动作研究，②美国联邦公务员委员会推行职位分类，③《职位名称辞典》问世并被广泛用于编写职位说明书，④人力资源管理强调“能力素质模型”并使工作分析由静态职位界定转向动态胜任力构建。若按各事项所代表发展阶段的出现顺序排列，正确的是： A. ①→②→③→④ B. ②→①→③→④ C. ①→③→②→④ D. ③→①→②→④ 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理选择题