人力资源管理填空题较难 ★ 精品

工作分析的概念 — 人力资源管理填空题

工作分析工作分析概述 AI 三重审校通过

题目

某公司人力资源部开展项目：第一步，运用观察法与访谈法系统收集行政专员的职责、任务、任职条件等信息；第二步，据此编制了《行政专员工作说明书》。其中第一步所运用的工作信息收集与整理的系统化过程称为____，第二步的成果文件通常由工作描述和____两部分构成。